Via het contactformulier.

De Almeerse Burgerbaan is bestemd voor Almeerse inwoners met een beperkt leefbudget, die in staat zijn om structureel vrijwilligerswerk te verrichten van minimaal 8 uur per week.

Een vrijwilligersvergoeding is een onkostenvergoeding en wordt daarom niet bij je inkomen opgeteld. Meer informatie kunt u vinden op de website van de Belastingdienst

Vanaf 2024 is het wettelijk vastgelegde vrijwilligersvergoeding € 210 per maand met een maximum van € 2.100 per jaar. Meer informatie over de vrijwilligersvergoeding vind je op de website van de overheid.

Dat kan, maar overleg met de dagbestedingsorganisatie en de klantmanager is gewenst.

Non-profitorganisaties hebben vacatures voor vrijwillig werk. Tezamen met de Stadscoöperatie Almere wordt verkend of een werkplek passsend is.

Ontwikkeling van nieuwe vaardigheden is belangrijk. Tezamen met de Stadscoöperatie Almere worden de ontwikkelstappen in kaart gebracht.

De Stadscoöperatie Almere stimuleert ontwikkeling van de Almeerse Burgerbaan via dialoogavonden met diverse geledingen (burgers, nonprofitorganisaties, overheid, ondernemers en wetenschappers).

Door €2.500 over te maken naar NL69INGB0004664090 t.n.v. Stichting Safe Almere inzake “Almeerse Burgerbaan”

Tonen van maatschappelijke betrokkenheid. Bovendien kan een Almeerse Burgerbaan opgevoerd worden bij de Social Return Of Investment-verplichting van de gemeente Almere.

Ja dat mag. Het verlies aan productie kan opgevoerd worden bij de Social Return Of Investment-verplichting van de gemeente Almere.

Corporate Volunteering versterkt het bedrijfsimago, creëert een sociale werkomgeving met langer behoud van medewerkers. Binnen Corporate Volunteering kan ingezet worden op teambuilding en ontwikkeling van vaardigheden, hetgeen opgevoerd kan worden bij Social Return Of Investment-verplichting bij de gemeente Almere.

Bedrijven faciliteren vrijwillig werk uit monde van: maatschappelijke betrokkenheid, werknemerstevredenheid, talentontwikkeling van de medewerkers, vulturele waarden, innovatie en belastingvoordelen.

In Almere zijn er meerdere organisaties actief die inwoners helpen bij het vinden van passend vrijwilligerswerk. Twee daarvan zijn de Vrijwilligers en Mantelzorg Centrale Almere (VMCA) en de Almeerse Burgerbaan (ABB). Hoewel beide organisaties mensen stimuleren om zich vrijwillig in te zetten, zijn hun doelstellingen, werkwijzen en doelgroepen wezenlijk verschillend.

Toch worden de ABB en de VMCA in gesprekken of aanvragen nog wel eens met elkaar verward. Bijvoorbeeld bij fondsen of samenwerkingspartners die denken dat de ABB ‘overlap’ vertoont met wat al bestaat. Om deze verwarring weg te nemen, hebben we de 9 belangrijkste verschillen overzichtelijk op een rij gezet.

De Almeerse Burgerbaan is meer dan vrijwilligerswerk alleen. Het is een sociale aanpak die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of samenleving actief ondersteunt in hun persoonlijke ontwikkeling, gezondheid, participatie en toekomstkansen. Daarin speelt begeleiding, maatwerk en samenwerking met maatschappelijke en publieke partners een grote rol.

Onderstaand overzicht helpt om helderheid te scheppen en maakt inzichtelijk waar de ABB aanvullend is op bestaande initiatieven – en waarom het bestaansrecht heeft als uniek onderdeel binnen het sociaal domein van Almere.

Almeerse Burgerbaan is een initiatief van Stadscoöperatie Almere, in penvoering bij Stichting Safe Almere (almeerseburgerbaan.nl).

VMCA is een stichting, ontstaan in 2008 door fusie van vrijwilligers- en mantelzorgcentrales (nationalezorggids.nlalmeersebanen.nl).

Burgerbaan richt zich specifiek op mensen met een smalle beurs (uitkeringsgerechtigden, éénverdieners, gepensioneerden en werkzoekenden) die vrijwillig willen bijdragen én financieel ondersteund wensen te worden (almeerseburgerbaan.nl).

VMCA richt zich op vrijwilligers en mantelzorgers. (vmca-radar.nl).

Burgerbaan geeft een gestructureerde, maximale vrijwilligersvergoeding die fiscaal vrijgesteld is, specifiek bedoeld als financiële ondersteuning (almeerseburgerbaan.nl).

VMCA biedt geen vrijwilligersvergoeding in de zin van een gestructureerde onkostenvergoeding (almere.nl).

Burgerbaan is gericht op individuele burgerbaners die bij maatschappelijke organisaties en in de eerste lijn werken (ondersteuning bij uitkeringsvragen, begeleiding in maatschappelijke context) (elaa.nl).

VMCA draait tal van vrijwillige projecten: burennetwerk, taalmaatjes, terminale zorg, administratieve spreekuren, maatschappelijke begeleiding vluchtelingen, etc. (vmca-radar.nl).

Burgerbaan geeft deelnemers vrij keuze in organisatie, type taak, uren en mogelijkheid tot wisselen van plek (almeerseburgerbaan.nl).

VMCA koppelt vrijwilligers aan projecten via matching.

VMCA verzorgt zelf de begeleiding, en vrijwilligers krijgen geen aparte vergoedingsbegeleidingsscheiding.

Bij Burgerbaan zijn vergoeding (via Safe Almere) en begeleiding (door de nonprofit organisatie zelf) bewust gescheiden (stichtingsafe-almere.nl).

VMCA ontvangt structurele financiering (gemeente, projectsubsidies, etc.)

Burgerbaan wordt pilotgefinancierd door Stadscoöperatie Almere en ondernemers (6 tot mogelijk 10 banen op jaarbasis) met intentie tot uitbreiding (elaa.nl).

Burgerbaan richt zich op inzet die maatschappelijke en economische participatie bevordert, met directe invloed op o.a. ondersteuning in de wijk en in de eerstelijnszorg (elaa.nl).

VMCA richt zich breed: bestrijding van eenzaamheid, laaggeletterdheid, mantelzorgondersteuning, armoedebestrijding, vluchtelingenintegratie .

Burgerbaan bestaat uit burgerbaners met een vergoeding, maar vrijwillige krachten met behoud van vrijwilligerstatus.

VMCA maakt gebruik van zowel vrijwillige inzet (meestal onbetaald) als professionals/consulenten (landelijk.socialekaartnederland.nl).

Burgerbaan wil processen over systemische schotten heen ondersteunen en tegelijkertijd deelnemers economisch en maatschappelijk versterken.

VMCA streeft naar sociale cohesie, participatie, steun voor mantelzorgers en vrijwilligersinfrastructuur (werkenmantelzorg.nl).

Kort samengevat